Към съдържанието
  • Услуги
    Нашият подход
    Предлагаме персонализирани технологични услуги в глобален мащаб, с чиято помощ компаниите успяват да осъществят своята дигитална трансформация.
    Научи повече
    • Нашият подход
    • Development
    • Design
    • Digital Experience Platform
    • Data & Analytics
    • Cloud & DevOps
    • Support
  • Проекти
    Нашите проекти
    Благодарение на нашата експертиза в изграждането на стратегия, дизайн и софтуер клиентите ни постигнат целите на своята дигитална трансформация.
    Научи повече
    • Нашите проекти
    • Здравеопазване
    • Земеделие
    • Промишленост
    • Финанси
    • Образование
  • За нас
    За нас
    В продължение на повече от 20 години си партнираме с компании от разнообразни сектори и с различни мащаби и решаваме най-сложните им бизнес проблеми.
    Научи повече
    • За нас
    • Мениджмънт
    • Локации
    • Събития
    • Новини
  • Кариери
    Стани част от екипа
    Дай тласък на кариерата си. Предлагаме вълнуващи възможности на всеки етап от жизнения цикъл на софтуерната разработка.
    Научи повече
    • Стани част от екипа
    • Отворени позиции
    • Интервю процес
    • Придобивки
    • Обучения и развитие
  • Публикации
    Повече от нас
    Прочети най-новите ни блог постове, виж последните ни видеа и разгледай библиотеката ни с е-книги, в които нашите експерти споделят безценни насоки.
    Научи повече
    • Повече от нас
    • Блог
    • Видео
    • Е-книга
  • Контакти
Menu

МенторМейт превръща опитни софтуерни разработчици в технически лидери

МенторМейт предлага уникална по рода си възможност за опитни разработчици, които искат да се развият професионално до лидерски позиции.

април 29, 2021

Technical Lead Accelerator е едномесечна обучителна програма, която дава достъп на опитни софтуерни разработчици до широк спектър от курсове по меки и технически умения, индивидуален бюджет за обучения и личен ментор с над 10 години професионален опит. Успешно наетите в програмата ще имат шанса да станат част от общност от над 100 технически лидери в компанията, които са сред най-добрите в България. В края на обучението си участниците ще получат и разработен план за бъдещото си професионално развитие в МенторМейт. 

“В нашата компания кариерните възможности са много и с тази програма ги отваряме навън по един гъвкав и същевременно целенасочен начин. Всеки участник ще получи индивидуално внимание, насоки и план как да запълни липсите в знанията и уменията си, чрез достъп до всички налични ресурси за обучение и развитие в компанията,” споделя Стефан Цанев, VP of Operations в МенторМейт.

Обученията по време на програмата ще помогнат на участниците да изградят важни лидерски умения, те ще научат как да подобрят личната си ефективност и ще получат още по-задълбочени познания за процесите, съпътстващи разработването на софтуер. По време на 4-седмичното обучение те ще работят тясно със своя ментор, за да обогатят знанията и уменията си. След края на персонализираното обучение участниците ще развият способности, които ще са им необходими, за да станат технически лидери в някой от многобройните и разнообразни проекти на МенторМейт.

Изискванията към кандидатите са да имат опит в разработката или тестването на софтуерни решения с някои от следните: .NET, Java, PHP, Ruby, Python, iOS, Android, Cloud/DevOps, Automation QA или JavaScript с Angular, Vue.js, React, React Native, Node.js. От тях ще се очаква да покажат стремеж да учат и да се развиват професионално. Кандидатите следва да имат способност за намиране на оптимални решения на технически въпроси и да притежават аналитични и комуникационни умения. Те трябва да владеят английски език на отлично ниво.

“Успешният кандидат трябва да притежава най-вече желание за развитие. За техническото лидерство са нужни както технически, така и социални умения, като в МенторМейт можем да предадем и двете. Според амбициите и уменията на участниците, те ще имат шанс да придобият опит като лидери, учейки се и бидейки подпомагани от целия ни лидерски екип,” посочва Стефан Цанев, VP of Operations в МенторМейт.

Процесът по кандидатстване включва попълването на форма за кандидатстване. Първоначално одобрените кандидати ще бъдат поканени на комбинирано техническо интервю и такова за меки умения, на което да покажат своята експертиза и мотивация. Интервюто също така ще им даде шанс да се срещнат с техническите експерти на МенторМейт и да получат допълнителна информация за програмата. Най-добре представилите се кандидати ще получат предложение да станат част от програмата и от екипа на МенторМейт. Повече информация за обучението и формата за кандидатстване може да намерите на линка.

Сподели
  • Share on Facebook
  • Share on LinkedIn
  • Share on Twitter
Сподели
  • Share on Facebook
  • Share on LinkedIn
  • Share on Twitter
Запишете се за нашия бюлетин
Запишете се за нашия бюлетин

Препоръчани публикации

Новини

МенторМейт дари средства на шест благотворителни организации

Новини

МенторМейт разширява висшия си мениджмънт

  • Twitter
  • LinkedIn
  • Instagram
  • Facebook
United States
MentorMate1350 Lagoon Ave, Suite 800
Minneapolis
, MN 55408

+1 612 823 4000
Bulgaria
67 Prof. Tsvetan Lazarov Blvd.
Sofia 1592, Bulgaria,
+359 2 862 2632
Sweden
Drottninggatan 29
411 14 Göteborg

+46 3 199 0180
Paraguay
Carlos M. Gimenez 4855
Asunción, Paraguay

+595 21 327 9463

Copyright © 2023 MentorMate, Inc.

  • Политика за бисквитки
  • Политика за защита на личните данни
This site is registered on wpml.org as a development site.