Даниела знае, че бизнесът процъфтява, когато фирмената култура подпомага растежа на служителите. Като HR Мениджър за офисите на МенторМейт в България, тя развива толерантна и фокусирана атмосфера, която инвестира в развитието на екипите ни.
Предишният опит на Даниела е за компания, която разработва и управлява онлайн игри. Там тя успява да почерпи опит в три различни отдела, като започва от “Обслужване на клиенти” и след „Управление на качеството“ намира призванието си в „Управление на човешките ресурси“.
Нейната страст да прави положителни промени е заразяваща. Даниела поставя основите на процеси като “Оценка на представянето” в офисите на МенторМейт в България през 2013 г., а екипът ѝ беше финалист в HR Innovation Challenge през 2017 г.
Независимо дали е в офиса или извън работното място, Даниела не се страхува да се изправя пред нови предизвикателства и да търси различни гледни точки. Тя е скачала с бънджи и е прекарала четири месеца, пътувайки из Армения сама. В миналото е била доброволец към AIESEC.