.NET

Работна среда и култура

.NET екипът e най-големият по размер в МенторМейт и се състои от над 100 човека, които са средно с повече от 7 години професионален опит. Те са разпределени и в петте ни локации в България, като интересен факт е, че всеки един от офисите ни извън София стартира с наемането на .NET разработчици от съответния град.

Комуникацията в екипа и между различните нива в йерархията е отворена и лесна, а обстановката е приятелска. За това допринася фактът, че самите мениджъри и лийдове са технически лица и са минали през целия кариерен път в МенторМейт.

Честа практика е организирането на knowledge-sharing презентации и тренинги, които ни позволяват споделянето на натрупаните знания и опит между специалистите. Примери за успешни такива начинания са Front-end трейнинг за .NET, Cloud обучение, както и презентации по теми като Design patterns, Elasticsearch, RabbitMQ и др. Друга важна и регулярна инициатива е Socialize .NET, която включва кратки презентации (lightning talks), бира, чипс и добро настроение.

В компанията имаме ясни вътрешни процеси и процедури, гъвкави сме и решенията се взимат бързо. Ценим мнението на всеки един от екипа и обратната връзка е водеща при взимането на решения. За да постигнем това, разчитаме на седмични или месечни 1:1 срещи с менторите, допринасящи за постигане както на професионалните цели, така и на тези в личен план.

Редовна практика е и организирането на стажантски програми. Техният успех измерваме с факта, че след приключването на тримесечния стаж те остават част от компанията и много бързо се реализират като пълноценни програмисти.

Запознайте се с част от екипа

Ивайло Костадинов

Director of Software Development - .NET

Mentor Extraordinaire & Team Player

Силната амбиция на Иво е причината за успешната му кариера в сферата на софтуерното разработване. Той намира своето призвание и място, изграждайки и развивайки експертен екип от архитекти и софтуерни инженери в МенторМейт, като прилага най-добрите технологични практики и предоставя качествени резултати на нашите клиенти.

Предишният му опит е като софтуерен разработчик в Telelink и като Product Owner в Infragistics. Той също така е сертифициран Microsoft Developer и Scrum Trainer и е малко да се каже, че познава в детайли разработването на софтуер по Agile методологията.

Целта му е да продължи да развива техническите и меки умения на експертите от .NET екипа в МенторМейт, като едновременно с това да подобрява и бизнеса на клиентите ни.

Васил Василев

Software Development Manager - .NET

Георги Петков

Software Development Manager - .NET

Филип Гайтановски

Software Development Manager - .NET

Александра Маринова

Software Development Lead - .NET

Атанас Дюлгеров

Software Development Lead - .NET

Даниел Парашкевов

Software Development Lead - .NET

Мартин Маляков

Software Development Lead - .NET

Милен Ламбев

Software Development Lead - .NET

Николай Димитров

Software Development Lead - .NET

Росен Колев

Software Development Lead - .NET

Георги Филипов

Software Development Lead - .NET

Димитър Желев

Senior .NET Developer

Технологии и проекти

  • ASP.NET
  • .NET Core
  • Xamarin
  • SignalR
  • MS SQL
  • MongoDB
  • Angular
  • Node.js
  • React
  • AWS
  • Azure
  • Docker
  • Elasticsearch
  • RabbitMQ
  • Continuous Integration
  • CQRS

В МенторМейт работим по много и разнообразни проекти. Едно от най-големите предимства на това многообразие е възможността да работим пряко с интересни технологии и платформи, както и да се сблъскаме с различни начини на работа и клиентски процеси.

Друго предимство е широкият спектър от бизнес сфери, за които изграждаме решения. Не се ограничаваме в една вертикала и това ни дава възможност да придобием ценен опит в сектори като медицина, инженерство, управление на ресурси (Twin City Outdoor Services), маркетинг, наука, спорт (blackriver, FOSS Swim School) и др. Клиентите, използващи услугите на .NET екипа, са както стартъпи, така и големи enterprise компании. Това ни позволява да се докоснем до два тотално различни свята с различни приоритети.

Проектите, по които работим, биват няколко типа – от краткосрочни (3-4 месеца) до по-дългосрочни (няколко години). Имаме и така наречните dedicated екипи, които работят рамо до рамо в екип с колегите си от страна на клиента. Възможността за работа по различни проект има много предимства – от научаване на нови технологии до сближаване с по-голям кръг от колеги. В допълнение, директната комуникация с клиента носи мотивация, поле за изява, удовлетворение и полезен опит.

Напоследък МенторМейт се заема с все повече проекти в сектора на здравеопазването – приложения, които проследяват начина на живот чрез мобилни устройства и го подобряват, като изчисляват, анализират и визуализират данни (POPS! Diabetes Care); приложения, с които потребителят може да комуникира директно с инструктор или медицинско лице, за да получи съвети за подобряване на физическата си форма, начина си на хранене и на живот.

Разнообразието на клиенти и проекти носи със себе си и разнообразие на използваните технологии. Пример за някои от най-често срещаните в .NET екипа са ASP.NET MVC, ASP.NET Web API, SignalR, .NET Core, Xamarin (Little Peanut on the Go). Повечето от колегите с право могат да се нарекат full-stack програмисти, защото работата с Angular, React, Polymer, Node.js и др. е ежедневие за тях.

Все по-често обръщаме поглед и към употребата на Cloud услуги от Amazon AWS и Azure. МенторМейт e официален партньор на AWS (APN Partner) и вече имаме първите сертифицирани Cloud архитекти, които споделят своите знания с всички останали.

Проект

Вижте проекта
Започнете

Работа при нас