Стремим се да предложим позитивно преживяване на всяка стъпка от процеса. От кандидатстването и преминаване през интервютата, до започването и навлизането в света на МенторМейт – можеш да очакваш пълната подкрепа от екипа ни.
В МенторМейт ценим времето както на кандидатите ни, така и на нашите колеги, които водят интервютата. Затова се стремим процесът да бъде възможно най-кратък, информативен и полезен и за двете страни. Ако твоята кандидатура ни заинтригува, ще насрочим първото интервю само след няколко дни. По време на процеса ще имаш възможност да ни разкажеш за теб и твоя опит и също така да научиш повече за МенторМейт.
Интервю със специалист по подбор
Техническо интервю
Опционална среща с мениджър от екипа
Оферта за работа
Целта на екипа ни е да изберем най-добрите специалисти, които да се присъединят към МенторМейт. Наред с това разбираме, че това е взаимен процес, и сме до теб, за да отговорим на всичките ти въпроси и да осигурим едно положително преживяване по време на целия интервю процес.
Онбордингът е от огромно значение новите ни колеги да се чувстват добре приети в компанията. Той не включва само подписване на документи, приемане на оборудване и участие в презентации по екипи. Онбордингът е процес, който поставя основата на твоя устойчив растеж. Независимо дали работиш в някой от нашите офиси, или си част от екипа ни дистанционно, ще ти предложим пълноценна встъпителна част, ще те запознаем с нашата работна култура и ще те подкрепяме през целия процес.