Културата, която се е наложила във всички 7 офиса на МенторМейт, се гради около хората. В компанията работят едни от най-добрите софтуерни специалисти, които освен технически познания, притежават и страхотен набор от други умения. Те са умели комуникатори, лидери и креативни личности.

Обстановката в офисите на МенторМейт е професионална, но същевременно и неангажираща, с лесна комуникация между колеги и мениджмънт. Въпреки разрастването си, компанията се стреми да запази духа на стартъп, като какъвто е започнала развитието си.

През всички години на съществуването си, компанията се стреми да предоставя на хората си креативни и предизвикателни проекти, в които се използват най-новите технологии, директна комуникация с колеги и клиенти по света, гъвкавост и признание за постигнатите резултати.

Голяма част от проектите са свързани с областта на дигиталното здравеопазване. Сфера, отличаваща се със стриктно регулирани среди, в която една малка грешка може да коства много. Други вертикали, в които сме традиционно силни и имаме опит, са образование, финанси, лайфстайл, инженерингова и търговска дейност.

1400+ ЗАВЪРШЕНИ ПРОЕКТА

30+ ПРОГРАМНИ ЕЗИКА

10 ТЕХНИЧЕСКИ ПРАКТИКИ

МенторМейт е основана през 2001 г. от Бьорн Стансвик около идеята за приложение, което помага на студентите да научат по-бързо чужд език. Връзката с България се осъществява чрез Димитър Добрев (CTO), който заедно с малък екип от българи впечатляват Бьорн с производителността и техническите си умения. Следва плавно развитие за компанията, чието основно направление са софтуерните услуги за бизнес клиенти.

През 2014 г. МенторМейт е придобита от Тейлър Корпорейшън – една от най-големите частни компании в САЩ с над 80 фирми под своята шапка. Придобиването носи голяма доза стабилност и същевременно предлага изключителна възможност за растеж.