Криси стартира кариерата си като Talent Acquisition Specialist през 2013 г. Само за три години успява да израсне от Junior позиция до Lead Recruiter, специализиран в откриването на софтуерни таланти.
Присъединява се към МенторМейт през 2016 г. като Talent Acquisition Expert и продължава да развива професионалните си умения. Не след дълго вече заема Lead позиция, която я подготвя за настоящата ѝ роля на Talent Acquisition Manager. Криси играе изключително важна роля в създаването и изпълнението на инициативи за наемане и обучаване на нови таланти като MentorMate DevTalks, DevCamp, Partner Network и много други.
Тя работи пряко с мениджърския екип на компанията, за да разбере в детайли от какви кадри се нуждаят екипите. Също така планира стратегии за наемането и привличането на нови таланти и се грижи за преживяването на кандидатите и безпроблемната комуникация на всеки етап от процеса на подбор. В тясно сътрудничество с маркетинговия отдел Криси работи и по създаването на кампании, които популяризират МенторМейт като предпочитан работодател от софтуерната общност в България и по света.
Криси отговаря и за разрастването и обучението на Talent Acquisition екипа на МенторМейт. Намира тази част от работата за най-значимото си професионално постижение и същевременно – истинско удоволствие.
В свободното си време обича да дегустира вино, да готви пица и паста и да открива красиви гръцки плажове.